中嶋 照彦
- 2017入社
- 生活相談員/デイサービス
- 中途
利用者さまへよりよいケアの提供。
風通しのよい職場。
教育体制やキャリアパス。
そして、困った時に助け合えるチームワーク。
理念を裏づける教育制度、人事考課制度がしっかりしています。
介護職は、特にチームワークが重要な職種です。そのため、「職場において円滑な人間関係を築くことができるのだろうか…」という不安はありました。
また、介護職は低賃金という現実がありますから、それに対し、経済的不安や自己のキャリアアップの不安を解消できる制度、または協力体制が整っているかどうか。働く上で、それらの人間関係や環境には不安がありましたね。
ただ、こちらの施設には「想いをつないで、共に生きる」という理念や経営方針があります。また、それらが言葉だけで終わるのではなく、理念や経営方針を裏付ける教育制度や人事考課制度がしっかりあります。そこに共感したのが、こちらで働くきっかけになったと思います。
わたしが実感する、この職場の2つのいいこと。
わたしがこの職場でいいなと思うことは2つあります。
ひとつは、利用者さまにとってのよりよいケアのために、業務改善を行い、それを実現できる環境にあること。もうひとつは、上司にも同僚にも意見や感じたことを言い合える、風通しのよい職場環境でもあるということ。いい環境だと思いますね。
わたしは、働きながら介護福祉士の資格を取得することができました。新卒、既卒問わず、教育体制は整っているように思います。
また、キャリアアップの道筋もありますから、やる気次第で資格取得など、ステップアップも可能ですから、働く上でのモチベーションを保ちやすいのではないでしょうか。
それと、子ども体調不良や学校行事など、できればお休みをいただきたいときもあります。そういった時に、急な休暇も取得できる環境にあることは、とても感謝していますね。