向井 杏奈
2020入社 / 介護／従来型２課
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他職種の方と関わりながらも知識を学べる。ひとり立ちは怖くありませんでしたね。 人間関係の悩みは、不要でした。 わたしも、入社前の悩みは人間関係でした。入社して、職場の方とよい関係が築けるのかどうか…。そこに不安がありまし...
わたしたちの方針
はじめまして。当施設の採用サイトにお越しくださり、ありがとうございます。
もし、あなたとご縁があれば、ぜひ一緒に働けたらと思いますが、お互いの想いややりたいことがミスマッチしてしてはいけません。
そこで、淳邦会がはたらく上で大切にしていることや、どんな体制でどういった職種を募集しているのかをお伝えします。
育てる教育。育つ環境。
わたしたち淳邦会が最も大切にしているのは「人材育成」であり、それが実現しやすい環境をつくること。
すなわち、「育てる教育」と「育つ環境」。この２つが成長の近道。
地域に貢献できる優秀な福祉人材が育つ仕組みが、ここにはあります。
Messages 先輩職員の声
